根据百歌医学在2016年初对2015-2016年参加match的同学进行的大规模队列研究（cohort study）《2016年CMG Match数据初步统计与分析 》中显示：

应届毕业、毕业年限1-3年，和毕业年限3-5年的申请者，平均面试数的确有依次递减的趋势。

然后，在超过5年以上的毕业年限区间内，递减的速度明显放缓。这个可能由于5年以上的毕业生有其他正面因素（比如工作经验、科研成绩、人脉、绿卡）等抵消毕业年限长的负面影响。